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搶人大戰再度升級

2019-03-20 來源:
 
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2018年加入人才爭奪戰的城市大都嘗到人才引入帶來的甜頭,今年多個城市發布升級版人才引入政策,一線甚至三四線以下城市亦紛紛加入。就在今年2019年3月18日,石家莊取消在城區、城鎮落戶“穩定住所、穩定就業”遷入條件限制,在石家莊市全面放開城區、城鎮落戶,群眾僅憑居民身份證、戶口簿就可向落戶地派出所申請戶口遷入市區、縣(市)城區和建制鎮,配偶、子女、雙方父母戶口可一并隨遷。

這一政策的實行,真正實現了“零門檻”落戶,形成了我國公民在石家莊市城區、城鎮落戶“有意就遷入,戶口隨人走”的自由流動新格局。同時,也從側面反映了搶人大戰的升級。

“得人者得天下,失人者失天下”,人才作為第一資源,早已成為各大城市爭相追逐的對象。在此前,不論是一線城市,還是三四線城市,均紛紛出招,為爭奪人才使勁渾身解數,可謂是不遺余力,這次的石家莊的人才落戶基本上可以說是零門檻,從一定城程度上推動了人才的流動。

很多地方的“人才焦慮”是一種虛幻的“人才焦慮”。“地方政府要做的是降低各種壁壘,比如說戶籍、購房限制、子女入學等。從房地產角度來看,國家的新型城鎮化政策中,有一個人口和土地掛鉤,就是城市建設用地增長要和城市的人口相匹配,所以說增加人口就是可以增加房產開發。另外,人口的增長對于購房需求也是一個拉動。因為人多了之后就要租房子、買房子,人才新政對于相關城市的房地產影響是利好的。


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